【普朗医疗】讯      虽然我国医疗条件相比国外发达国家而言还略落其后，但是近年来药品医疗器械产业 发展态势已十分可观，而拥有大批专业技术研发人才对医疗器械行业的未来将起到关键性的推动作用。近 年来，我国医械产业发展势头迅猛引来了众多国外医疗器械公司的目光，不仅进军我国市场成了热潮，如 今争夺人才之战也逐渐打响。

　　8月2日，经过经三年的筹备，全球500强公司柯惠医疗（Covidien）上海研发中心正式开始投入使用。 该中心现有100多位员工，计划将雇佣包括机械、工程、软件系统和材料等领域的工程师300位。就在该中 心大肆招兵买马之时，却受到来自国内医疗器械企业内部人士指控，柯惠医疗近两个月直接以翻倍的薪水 ，挖走很多微创医疗的中层人员，严重影响后者的长期发展。医疗器械行业的人才争夺战已经打响。

　　前瞻产业研究院医疗器械行业研究院朱茜指出，医疗器械行业属于高技术行业，涉及到医药、机械、 电子、塑料等多个行业，生产工艺相对复杂，进入门槛较高，而研发人员能有效的将最新的技术运用于新 产品的开发，是医疗器械行业中资源争夺的焦点。

现阶段，我国医疗器械行业还属于“幼苗阶段”，产业体系相对脆弱。虽然该行业在国内发展已有十余年 ，但行业内中小企业林立的局面尚依然未能得以改变，低、小、散仍然是我国医疗器械行业的重要特征之 一，行业的发展还需依仗于生产技术的创新和发展，研发人才自是不可或缺。

　　国内企业在中低端市场上虽然具有生产成本、国家政策和本地化渠道等方面具的先天优势，但由于企 业极少拥有产品的自主专利，产品性能同质化严重，缺乏市场区分度，存在一定程度的供给过剩，经常会 造成企业之间激烈的价格竞争，让企业难以获利；与此同时，GE、飞利浦和西门子等知名全球企业皆已分 别推出了战略计划，意欲开发生产更多的产品来满足我国基层市场的需求，随着外资加速进入中国低端医 疗器械市场，市场竞争势必加剧。

　　从短期来看，国内企业不妨通过合作、引进先进生产线和吸引人才等方式引进、学习国外的先进技术 ，不断改进技术、缩短与国外先进水平的差距；同时有效利用本地化优势，针对我国医改受惠的中、低端 市场开发新产品；并扩充产品线，尤其是高附加值产品。当企业技术有一定积累，拥有高质量的研发团队 和较高研发预算的时候，便可以利用如纳米技术、生物质能和机器人技术等最新高科技因素研发未上市的 全新产品以抢占市场先机。

　　总之，医疗器械企业可以通过策略性地将部分部件加工制造、分销环节外包给制造商及经销商，有效 控制产业链的产品研发、产品设计、品牌建设等关键点，以期获取较高的毛利率。而这一切，关键是人才 。